BUSCAS EMPLEO????
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ILSP Esta solicitando:
Becarios en el área de sistemas, para los jóvenes que requieren experiencia laboral se les da un apoyo económico
Monitorista logístico $7,500 con experiencia en el área logística
Chofer de reacción: $7,225 con experiencia en seguridad pública o privada
Monitorista de GPS: $5,000 experiencia en captura de datos, prevención de pérdidas o cajero
Chofer foráneo: Interesados en los viajes largos conozcan de carreteras
ILSP GLOBAL SEGURIDAD PRIVADA S.A.P.I DE C.V
¿Buscas empleo?
Unete a la mejor empresa de Seguridad Privada de México
SOLICITAMOS
MOTOCICLISTAS-CHOFERES- CUSTODIOS -GUARDIAS- INTRAMUROS -MONITORISTAS
EDAD REQUERIDA DE 20 A 58 AÑOS
DESEAS INGRESAR ??????
Pregunta por nuestras ofertas de empleo
TIPS Para ingresar a una empresa por primera vez
¿Qué documentos solicitan?
¿Cómo prepararte para tu búsqueda de empleo?
¿Cual es el perfil de un Guardia?
¿Cuál es el perfil de un Monitorista?
¿Qué hace un custodio?
¿Qué es un documento apócrifo?
¿Que oportunidades tengo al entrar a una empresa de Seguridad
TIPS Para ingresar a una empresa por primera vez
En nuestra actualidad es muy difícil conseguir un empleo, ya que te piden experiencia, edad, escolaridad, etc. Al entrar a una empresa de seguridad, te garantiza experiencia, prestaciones y sobre todo un primer empleo formal.
Para las personas que están en búsqueda de empleo, es importante que busquen empleo acorde a lo que tengan experiencia, a lo que les interesaría experimentar (si es la primera vez) o bien en lo que hayan estudiado. Por lo que es importante:
1.- Si estas en búsqueda de empleo, que realmente estés en esa búsqueda y no lo hagas solo por hacer como dicen (busco trabajo rogando a DIOS no encontrar) esto te provocará perdida de tiempo, gastos innecesarios.
2.- Actualiza tu curriculum, si es para puesto administrativo, coordinador, supervisor, es importante actualizar tu curruculum, principalmente verificando el sueldo a desear (no agregues sueldos irreales), esto hará que las empresas a las cuales te postulaste no te llamen, Recuerda postularte a puestos que realmente sean acorde a tu perfil. Si no tienes experiencia y buscas empleo por primera vez, se mas realista en cuanto al puesto y el sueldo a requerir. Lo primero es entrar a una empresa, pregunta si tienen crecimiento, desarrollo a corto plazo.
3.- En el momento de la entrevista, recuerda tener una actitud positiva, con buena actitud, no llegues tarde a tu entrevista.
4.- Si ya has trabajado anteriormente en áreas como auxiliar general, chofer, guardia, cajero, call center, etc, es importante tener los datos de tus empleos anteriores desde el mas reciente, tal vez no tengas buena memoria pero esto te facilitara la entrevista, recuerda tener numero telefónico, fecha de ingreso mes y año y fecha de salida mes y año, trata de no dejar lagunas laborales y no omitir información. Si trabajaste en empleos informales, como albañil. mantenimiento en general, en servicio público, en tiendas o papelerías, recuerda agregar estos datos con fechas de ingreso y salidas y el teléfono de tu patrón.
5.- Por último, verifica los puestos a los cuales te estas postulando, verifica sueldos, distancias, horarios, si cubrirás con lo que se requiere para ingresar, si no mejor busca otras opciones.
Recuerda que el hecho de que hayas ingresado a una empresa no es garantía de que siempre vayas a estar allí, es importante absorber toda la experiencia que adquieras y sobre todo actualizarte.
EN ILSP tenemos varias vacantes disponibles para tí, las cuales te garantizan constante capacitación y sobre todo desarrollo laboral dentro de la empresa.
¿Qué documentos solicitan?
Es importante contar con tus documentos en regla, por lo regular siempre se piden
Acta de nacimiento
comprobante de estudios
Cartilla o precartilla
CURP
Imss
IFE
Cartas de recomendación laborales o personales
Fotos
Sabemos que en la actualidad suceden muchos asaltos, es recomendable llevar copias de estos documentos, y en cuanto te garanticen la contratación llevarlos al día siguiente.
¿Cómo prepararte para tu búsqueda de empleo?
Parte esencial para la búsqueda de empleo es prepararte
1.- confirma tu entrevista laboral
2.- verifica los documentos que necesitas llevar
3- No olvides llevar tu curriculum, siempre lleva mas de uno, verifica que no tenga errores de ortografía.
4.- Preséntate con ropa formal.
5.- Debes irte bien desayunado.
6.- No llegues tarde a tu entrevista, si pasa algo así trata de comunicarte con la licenciada que te va a entrevistar comentando tu motivo de retraso.
Espero esto te sirva para.
¿Cual es el perfil de un Guardia?
El concepto de guardia, es aquel o aquella encargada de proteger la integridad física de las personas, así como los bienes materiales de una empresa.
Los guardias se auxilian con gran variedad de recursos, tanto técnicos como tecnológicos. estos recursos son proporcionados por las empresas en las cuales trabajan, como radios, cámaras de videos, detectores de metal, incluso si así lo requiere la empresa, pueden utilizar perros ya previamente adiestrados para detección de diversos objetos.
Las características que debe de tener un guardia son:
*Debe de tener capacidad de toma de decisiones cuando esto se requiera, ser capaz de persuadir o evitar problemas, tiene que tener capacidad de observación, ser analítico, debe de valorar y respetar a los demás. Sobre todo debe de demostrar serenidad en situaciones de riego.
*Deberá gozar de buena salud, ya que por lo regular un guardia de seguridad realiza recorridos largos, es por eso que se requiere que el elemento goce de buena salud y que no le dificulte el desplazarse de un punto a otro. En cuanto a su personalidad, deberá ser una persona imparcial, con buen autocontrol y disciplina, y sobre todo deberá ser una persona adaptable.
¿Cual es el perfil de un Guardia?
El concepto de guardia, es aquel o aquella encargada de proteger la integridad física de las personas, así como los bienes materiales de una empresa.
Los guardias se auxilian con gran variedad de recursos, tanto técnicos como tecnológicos. estos recursos son proporcionados por las empresas en las cuales trabajan, como radios, cámaras de videos, detectores de metal, incluso si así lo requiere la empresa, pueden utilizar perros ya previamente adiestrados para detección de diversos objetos. Las características que debe de tener un guardia son:
*Debe de tener capacidad de toma de decisiones cuando esto se requiera, ser capaz de persuadir o evitar problemas, tiene que tener capacidad de observación, ser analítico, debe de valorar y respetar a los demás. Sobre todo debe de demostrar serenidad en situaciones de riego.
*Deberá gozar de buena salud, ya que por lo regular un guardia de seguridad realiza recorridos largos, es por eso que se requiere que el elemento goce de buena salud y que no le dificulte el desplazarse de un punto a otro. En cuanto a su personalidad, deberá ser una persona imparcial, con buen autocontrol y disciplina, y sobre todo deberá ser una persona adaptable.
